Informativa in materia di protezione dei dati personali

ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo n. 679/2016 

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo n. 679/2016 “Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati” (“GDPR”), La informiamo che i Dati Personali, come di seguito meglio individuati, saranno oggetto di trattamento da parte di M.E.B. S.r.l., nel rispetto delle disposizioni legislative e contrattuali vigenti.

In merito a quanto precede, forniamo le seguenti informazioni:

1. Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento (“Titolare”) - cioè chi assume le decisioni in merito alle finalità e alle modalità del trattamento dei Dati Personali – è M.E.B. S.r.l., con sede a Schio (VI), in via Lago di Costanza 1 (la “Società” o “MEB”), contattabile tramite posta ordinaria presso la sede della Società o mediante e-mail all’indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.. 

Il Titolare ha nominato il proprio Responsabile per la Protezione dei Dati Personali (“DPO”) contattabile direttamente all’indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo..

2. Dati Personali trattati

I Dati Personali trattati (“Dati Personali”) sono quelli raccolti preventivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro, da Lei forniti spontaneamente in qualità di candidato (“Candidato/i”) all’atto della candidatura o in un momento successivo, ad esempio in occasione dei colloqui di selezione effettuati presso la Società. 

Tali dati sono quelli tipicamente contenuti in un Curriculum Vitae, costituiti da dati anagrafici, carriera scolastica e professionale, competenze e conoscenze specifiche, nonché gli ulteriori dati che saranno forniti dal Candidato in occasione della procedura di selezione. 

Si precisa sin d’ora che, per particolari tipologie di selezione, si renderà necessario per i Candidati fornire dati appartenenti alle "categorie particolari" ai sensi dell'art. 9 del GDPR (ad esempio, l’appartenenza a categorie protette o dati relativi all’idoneità fisica). L’eventuale trattamento di tali dati avverrà, ai sensi dell’art. 9 del GDPR, previo esplicito consenso del Candidato interessato ed in conformità alle autorizzazioni pro tempore vigenti in materia di protezione dei Dati Personali. A tal proposito, a meno che non sia strettamente necessario, La invitiamo ad omettere nel Suo Curriculum o nelle ulteriori comunicazioni effettuate al Titolare ogni informazione o dato non strettamente pertinente alla selezione.

Si rammenta inoltre che in mancanza di espressione del consenso al trattamento dei Suoi dati c.d. “particolari” da parte della Società nell’ambito del processo di selezione oggetto della presente Informativa, nel caso in cui ci fornisse comunque tale tipo di dati, la Sua candidatura non potrà essere presa in considerazione.

3. Finalità e liceità del trattamento

La raccolta ed il trattamento dei Dati Personali forniti avvengono esclusivamente per finalità di ricerca, valutazione e selezione del personale, nell’interesse della Società e del Candidato, al fine dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro. 

La base legale del trattamento dei Dati Personali per le finalità anzidette è l’art. 6, par. 1, lett. b) del GDPR in quanto “il trattamento è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato”.

L’eventuale trattamento di Dati Personali appartenenti a categorie “particolari” ex art. 9 GDPR per le predette finalità ha, invece, come base legale l’art. 6, par. 1, lett. a) del GDPR ovvero l’espressione del Suo libero ed informato consenso al trattamento. 

4. Natura del conferimento e modalità di trattamento

Il conferimento dei Dati Personali da parte Sua in favore della Società è facoltativo; tuttavia, l’eventuale rifiuto di fornire i Dati Personali (o la Sua volontà di chiederne la cancellazione dopo averli conferiti), potrà determinare l’impossibilità del Titolare di instaurare o proseguire la procedura di selezione o valutazione della Sua candidatura.

I Suoi Dati Personali sono trattati dalla Società con sistemi elettronici e manuali secondo i principi di correttezza, lealtà e trasparenza previsti dalla normativa applicabile in materia di protezione dei Dati Personali e tutelando la tua riservatezza tramite misure di sicurezza tecniche ed organizzative atte a garantire un livello di sicurezza adeguato.

5. Destinatari e trasferimento dei Dati Personali 

I Dati Personali, per l’esclusivo perseguimento delle finalità sopra specificate, potranno essere condivisi con: 

1. soggetti interni alla Società che agiscono in qualità di autorizzati dal Titolare del trattamento;

2. soggetti esterni che svolgono per conto del Titolare incarichi specifici e funzionali alle finalità sopra indicate (es. agenzie del lavoro e di selezione del personale);

3. terzi incaricati dalla Società della fornitura di servizi informatici o di archiviazione;

4. enti pubblici in adempimento di obblighi normativi o di specifiche richieste.

Inoltre, previa espressione del suo specifico consenso al riguardo, vorremmo condividere le informazioni ed i Dati Personali raccolti nell’ambito della procedura di selezione che La riguarda, con le nostre società del gruppo, che potrebbero, a loro volta, essere interessate alla selezione di candidati corrispondenti al Suo profilo in occasione di proprie attuali o future ricerche di personale.

I soggetti appartenenti alle categorie ai quali i dati possono essere comunicati, li utilizzeranno in qualità di "Responsabili del trattamento" appositamente nominati da MEB ai sensi dell’art. 28 del GDPR o, a seconda del caso, di autonomi “Titolari”. L’elenco completo ed aggiornato dei Responsabili del trattamento nominati da MEB è consultabile presso il Titolare facendone richiesta all’indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Al di fuori dei casi suddetti, i Suoi Dati Personali non saranno oggetto di comunicazione, né saranno trasferiti a terzi al di fuori del territorio dell’Unione Europea. Se per le finalità indicate MEB dovesse in ogni caso avere necessità di trasferire i Suoi Dati Personali fuori dall’Unione europea, verso Paesi non considerati adeguati dalla Commissione europea (es. Stati Uniti), MEB adotterà le misure necessarie a proteggere i Suoi Dati Personali.

6. Tempi di conservazione dei dati

I Suoi Dati Personali sono conservati dalla Società per il solo periodo necessario alle finalità per cui sono trattati o nei termini previsti dalle norme e regolamenti nazionali e comunitari applicabili. 

I Dati Personali saranno conservati per finalità indicate al precedente punto 3. per un periodo di 12 mesi dal loro conferimento e potranno essere utilizzati per contatti ed eventuali colloqui futuri anche in relazione a posizioni aperte diverse da quella per la quale hai presentato la sua candidatura. 

Al termine di tale periodo, i Suoi Dati Personali verranno definitivamente cancellati.

Qualora la Sua candidatura fosse accettata, i Dati Personali che La riguardano saranno archiviati e trattati dalla Società in base all’informativa in materia di dati personali rivolta al personale.

7. Diritti dell’interessato

Nei confronti del Titolare, con riferimento ai Dati Personali può, in qualunque momento, esercitare i seguenti diritti:

1. Diritto di accedere ai dati personali e di ottenerne copia (art. 15 GDPR)

Ottenere conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che la riguarda, anche al fine di essere consapevole del trattamento e verificare la liceità nonché la correttezza e l’aggiornamento dei dati personali. In tal caso, potrà ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni che la riguardano, in particolare a quelle relative alla finalità del trattamento, alle categorie di dati personali in questione, ai destinatari o categorie di destinatari a cui i dati personali sono o saranno comunicati, al periodo di conservazione, ecc.

2. Diritto di rettifica dei dati personali (art. 16 GDPR)

Ottenere la rettifica dei dati personali inesatti che la riguardano o l’integrazione degli stessi, se incompleti.

3. Diritto alla cancellazione dei dati personali (art. 17 GDPR)

Ottenere, in presenza di validi motivi, la cancellazione dei dati personali che la riguardano ove tali dati non siano più necessari al rispetto alle finalità per i quali sono stati raccolti. 

4. Diritto di limitazione del trattamento dei dati personali (art. 18 GDPR)

Ottenere la limitazione del trattamento dei dati personali che la riguardano ovvero il contrassegno dei dati personali utilizzati al fine di limitarne il trattamento in futuro.

5. Diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR)

Nel caso di trattamento automatizzato svolto sulla base del consenso o in esecuzione di un contratto, ha il diritto di ricevere dal Titolare del trattamento in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati che ti riguardano e di ottenerne, su richiesta, la trasmissione ad un altro titolare.

6. Diritto di opposizione al trattamento (art. 21 GDPR)

Diritto di opporsi al trattamento dei dati personali che la riguardano, salvo che sussistano motivi di legittimo interesse del Titolare che giustifichino la continuazione del trattamento.

7. Diritto di revocare il consenso liberamente prestato (art. 7 GDPR)

Diritto di revocare il consenso prestato in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca, solamente per le finalità la cui base giuridica è il consenso.

Potrà esercitare i suddetti diritti inviando apposita richiesta al Titolare del trattamento:

• a mezzo e-mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

• a mezzo posta presso la sede della Società a Schio (VI), in via Lago di Costanza 1, alla cortese attenzione del DPO Rodolfo Bottaro.

Le richieste relative all’esercizio dei Suoi diritti saranno evase senza ingiustificato ritardo e, in ogni modo, entro 30 giorni dal ricevimento della domanda.

In ogni caso, ha sempre il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente ai sensi dell’art. 77 GDPR qualora ritenga che il trattamento dei Dati Personali sia contrario alla normativa in materia di protezione dei Dati Personali in vigore. Per l’Italia l’autorità di controllo è il Garante per la protezione dei dati personali, contattabile secondo le modalità indicate al seguente link: https://www.garanteprivacy.it/home/footer/contatti